IECM define cómo evaluará a aspirantes a Consejos Distritales para el proceso electoral

22 / 10 / 2026

• Son órganos colegiados de carácter temporal que funcionan durante los procesos electorales; la etapa de registro culminará el 3 de noviembre

• El procedimiento de selección contempla curso de inducción, valoración curricular y entrevista, con criterios objetivos y homogéneos.

• Se contempla una valoración curricular diferenciada para personas jóvenes de 18 a 29 años sin experiencia previa, con base en la escolaridad

El Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM), a través de la Comisión Provisional encargada de vigilar la oportuna conformación de los Consejos Distritales, aprobó la metodología que se aplicará en las etapas de curso de inducción al cargo, valoración curricular y entrevista de las personas aspirantes a integrar los 33 Consejos Distritales para el Proceso Electoral Local Ordinario 2026-2027.

Las consejeras electorales Erika Estrada Ruiz (presidenta), María de los Ángeles Gil Sánchez y Maira Melisa Guerra Pulido, integrantes de la Comisión, avalaron la metodología que establece los requisitos, procedimientos y criterios aplicables durante el proceso de selección, con el propósito de fortalecer una evaluación objetiva, homogénea y sustentada en evidencias, así como identificar las competencias necesarias para desempeñar las funciones de consejeras y consejeros distritales.

El curso de inducción será obligatorio para las personas cuyo registro haya sido declarado procedente y se impartirá de manera virtual y autoinstruccional, a través del Campus Virtual del IECM, del 13 al 20 de noviembre de 2026. Comprenderá temas relacionados con el sistema electoral, las atribuciones del Instituto y de los Consejos Distritales, el Sistema de Gestión de Calidad Electoral, las actividades sustantivas del proceso electoral y el desarrollo de las sesiones de estos órganos colegiados.

La valoración curricular se realizará del 13 al 23 de noviembre de 2026, con base en la información y documentación cotejada que obre en los expedientes digitales, y representará 50% de la calificación final. Se aplicará una valoración diferenciada, basada exclusivamente en la escolaridad, a las personas jóvenes de entre 18 y 29 años que no hayan desempeñado previamente el cargo de persona Consejera Distrital Propietaria en procesos electorales federales o locales. Para las demás personas pertenecientes a grupos de atención prioritaria se otorgará un punto adicional en la valoración curricular, sin exceder una calificación de diez puntos.

A partir de los resultados de la valoración curricular, accederá a la entrevista hasta 80% de las personas aspirantes con las mejores calificaciones de cada Consejo Distrital, observando la paridad de género.

Las entrevistas se realizarán de manera virtual, en formato de panel integrado por dos personas entrevistadoras, a partir del 7 de diciembre de 2026 y tendrán una duración de 15 minutos y representara el otro 50% de la calificación final. Se evaluarán cinco competencias: resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo, negociación, y compromiso y responsabilidad institucional.

Las competencias podrán acreditarse mediante experiencias laborales, académicas, comunitarias, sociales, de voluntariado o de participación ciudadana. Para las personas jóvenes sin participación previa como consejeras distritales propietarias se aplicará una entrevista diferenciada que permita explorar experiencias de su contexto, conservando las mismas competencias y criterios objetivos de evaluación.

La metodología establece que la evaluación se sustentará en evidencias concretas y criterios previamente definidos, mediante la metodología STAR, con una escala que va de cero, correspondiente a “sin evidencia”, hasta dos puntos, equivalente a “muy alta evidencia”, por cada competencia.

Con estas disposiciones se busca que la valoración de las personas aspirantes responda a criterios objetivos y homogéneos, independientemente de su edad o experiencia previa, y que los resultados puedan sustentarse en elementos concretos.

Los resultados de las entrevistas y los resultados finales del proceso de selección se publicarán el 18 de diciembre de 2026.

Durante la sesión también se reiteró la invitación a la ciudadanía a participar en la integración de los Consejos Distritales, al considerar que la participación ciudadana en los procesos electorales trasciende la jornada electoral y permite involucrarse en las decisiones y actividades que corresponden a cada territorio de la Ciudad de México.

El registro de personas interesadas en participar estará abierto del 20 de octubre al 3 de noviembre de 2026, mediante el sistema habilitado por el IECM en https://www.iecm.mx/