Mujer Digital lanza nueva convocatoria en México para impulsar a mujeres hacia empleos en tecnología

06 / 05 / 2026

• Junior Achievement frece becas completas con certificación en ciberseguridad y vinculación directa con oportunidades laborales

En un contexto donde la participación femenina en el sector tecnológico sigue siendo limitada, Junior Achievement Américas anunció la apertura de una nueva convocatoria de Mujer Digital en México, un programa que ofrece formación técnica, certificación internacional y vinculación laboral para mujeres jóvenes interesadas en integrarse a la industria tecnológica.

Esto es posible gracias a una red de voluntarios, mentores y alianzas estratégicas pasadas con organizaciones como Lenovo Foundation y Accenture.

“En Lenovo Foundation creemos que reducir la brecha de género en tecnología requiere alianzas regionales sostenidas en el tiempo. Nuestra colaboración con Mujer Digital refleja ese compromiso, apoyando a mujeres de América Latina a través de mentorías y oportunidades de empleabilidad. Invertir en el talento femenino en tecnología es clave para construir un futuro más inclusivo e innovador en la región," recalca Alice Damasceno, Director LA Corporate Citizenship & ESG Communications, Lenovo.

Desde su llegada a México, Mujer Digital ha transformado la vida de más de 2,150 mujeres jóvenes, preparándolas para su inserción laboral en el sector IT, y sumándose a las más de 5,200 mujeres impactadas en América Latina.

Ahora el programa regresa a México para seguir construyendo ese legado, reafirmando su compromiso de ampliar el acceso femenino a la tecnología en un mercado que crece de forma acelerada.

“Hablar de cerrar la brecha de género en tecnología implica pasar del discurso a la acción. Mujer Digital lo hace posible: forma, certifica y acompaña a mujeres jóvenes hacia el sector IT. En México, más de 2,150 egresadas reflejan un impacto que ya es visible y medible”, subraya Martha Cervantes, Directora de Operaciones en Junior Achievement México.

Una beca completa: De la formación al empleo

Las becas completas para una formación integral no terminan en el aula: las participantes también desarrollan habilidades socioemocionales -liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y adaptabilidad- que las empleadoras más valoran. A través de mentorías personalizadas, cada mujer recibe acompañamiento directo para su inserción laboral, conectándose con empresas reales que buscan talento diverso y cualificado.

“Actualmente, no solo me dedico a esta área de mi trabajo, sino que también doy cursos, ponencias y mentorías. Mujer Digital cambió completamente el rumbo de mi vida y quiero agradecer el apoyo de todos los patrocinadores que hicieron posible este cambio en mi vida, así como el apoyo que ha recibido Mujer Digital para poder impactar en la vida de más mujeres,” destaca Xenia Vázquez Peñalosa, Analista SIEM, ONESEC y egresada de Mujer Digital, México.

Resultados clave del programa:

• Más de 2,500 certificaciones en Ciberseguridad y otras credenciales tecnológicas

• Más de 1,630 mujeres ya trabajando, muchas en roles del sector tecnológico

Con presencia activa en Costa Rica, México y Brasil, y resultados en Honduras, El Salvador, República Dominicana y Guatemala, el programa continúa su expansión en la región con el respaldo de Kyndryl Foundation, Cisco, Delta y Valvoline. Este crecimiento se fortalece gracias a una red de aliados estratégicos que han impulsado la iniciativa a lo largo del tiempo, como Lenovo Foundation, Accenture y, en México, NRC, Daimler Truck y GOYN México.

Mujer Digital está dirigido a mujeres jóvenes entre 18 y 29 años interesadas en la tecnología que deseen iniciar o reorientar su camino hacia el mundo digital, independientemente de su formación previa.

La convocatoria ya se encuentra abierta y las interesadas pueden registrarse en www.jamujerdigital.org. Los espacios son limitados.