Firman acuerdo para fortalecer el empleo digno, la formalización laboral y capacitación en CDMX y la zona metropolitana

12 / 05 / 2026

La presentación de resultados de la "Mesa Territorial del Corredor Metropolitano de la Ciudad de México por el trabajo digno, la formalización laboral y la empleabilidad", iniciativa impulsada por los proyectos EU4DecentWork y EU4Equity de la Unión Europea, realizado en el Congreso capitalino en coordinación con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE), la Secretaría del Trabajo del Gobierno del Estado de México y la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC).

La Mesa Territorial del Corredor Metropolitano concluyó este 12 de mayo, se creó con el objetivo de promover un proceso de diálogo y articulación territorial entre actores públicos y privados para identificar, priorizar y abordar de manera conjunta los principales desafíos y oportunidades en materia de creación de empleo de calidad, formalización laboral y desarrollo de la empleabilidad en la industria de la construcción en la Ciudad de México y su Zona Metropolitana.

Inés González Nicolás, secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, destacó la realización de seis mesas de trabajo, entre noviembre de 2025 y febrero de 2026, que formaron parte del “Mesa Territorial del Corredor Metropolitano de la Ciudad de México por el trabajo digno, la formalización laboral y la empleabilidad”, con la participación de más de 40 instituciones públicas locales y federales, organizaciones sindicales, representantes del sector privado, entidades académicas, organizaciones de la sociedad civil y organismos internacionales.

“Durante estas mesas discutimos y analizamos la problemática del trabajo en la Ciudad de México y la región metropolitana, y sus desafíos rumbo a la dignificación. En ese marco de debate amplio, obtuvimos una serie de insumos muy importantes, tenemos un informe muy interesante que hoy se presenta, vamos a firmar una carta de intención de trabajo hacia adelante, creo que las mesas fueron muy importantes porque pudimos tener este diagnóstico base para la continuidad de nuestro trabajo”, indicó González Nicolás.

Como resultado de este proceso de diálogo, se establecieron cinco compromisos estratégicos orientados a fortalecer el empleo digno, la formalización laboral y la capacitación en la región metropolitana:

1.- Articular capacidades institucionales y recursos para crear empleos, incrementar la formalización laboral y mejorar la empleabilidad.

2.- Fortalecer la inspección laboral y las condiciones de salud y seguridad en el trabajo mediante coordinación interinstitucional, protocolos sectoriales y capacitación.

3.- Impulsar el desarrollo y la certificación de competencias y habilidades laborales y promover la intermediación laboral en la industria de la construcción a través de los servicios públicos de empleo.

4.- Mejorar la simplificación administrativa y regulatoria mediante el intercambio de experiencias y la interoperabilidad de datos.

5.- Promover la capacitación de mujeres trabajadoras del sector de la construcción para fortalecer su empleabilidad.

Por su parte, el ministro consejero y jefe de Cooperación de la Delegación de la Unión Europea en México, Stefan Agne, destacó que la inversión europea en México, enmarcada en la estrategia Global Gateway de la Unión Europea, impulsa la generación de empleos dignos y formales, así como el desarrollo económico con inclusión social y competitividad.

“Esa es la razón por la cual estamos financiando un proyecto que se llama EU4Decent Work, que quiere decir que queremos promover el trabajo decente en México. Me alegro que hoy se va a firmar un compromiso con las autoridades para dar seguimiento a estas mesas de discusión para llegar a resultados concretos, reales, que van a beneficiar a las trabajadoras y a los trabajadores”, expresó Stefan Agne.

El acuerdo que formaliza compromisos estratégicos orientados a fortalecer el empleo digno, la formalización laboral, la inspección del trabajo, la capacitación y la coordinación institucional en la región metropolitana, fue firmado a través de una carta de intención, por la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México, Inés González Nicolás; por el secretario del Trabajo del Gobierno del Estado de México, Norberto Morales Poblete; por el presidente de la Delegación Ciudad de México de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC CDMX), Ricardo Israel González Lomelí; y por Stefan Agne, ministro consejero y jefe de Cooperación de la Delegación de la Unión Europea en México.

En este evento también estuvieron presentes, Eduardo Lépore, director del Proyecto EU4DecentWork; Juan Rubio Gualito, presidente de la Comisión de Asuntos Laborales, Trabajo y Previsión Social del Congreso de la Ciudad de México; la titular de la Dirección de Incorporación y Recaudación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); Luisa Obrador Garrido Cuesta; la directora General para México, Cuba, y Centroamérica de la Agencia Francesa de Desarrollo, Alexia Levesque; y el director General de Inspección Federal del Trabajo de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS); Fernando Jordán Siliceo del Prado.