GOBIERNO DE LA CIUDAD DE MÉXICO BASIFICA A 10 MIL TRABAJADORES

Unos 10 mil trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México recibieron su basificación laboral, "más de 15 años, más de 20, más de 30 años en algunos de los casos y hoy lo estamos cumpliendo", por lo que van a seguir trabajando y a seguir con este compromiso porque es fundamental para la ciudad, afirma Miguel Ángel Mancera Espinosa, jefe de Gobierno.

Resalta que durante su administración nunca tuvieron que salir a protestar “porque hubo diálogo y fuimos mejorando, se fueron mejorando las condiciones de trabajo”.

Hizo un llamado a que en todo el país se mejoren las condiciones laborales de los trabajadores, “¿por qué si nosotros podemos mejorar las condiciones respecto del salario mínimo en la Ciudad de México, por qué no se puede hacer en todo el país? Yo creo que sí se puede hacer en todo México, se puede llevar esta experiencia laboral”.

El jefe de Gobierno se comprometió a seguir trabajando para que los empleados del gobierno de la ciudad puedan alcanzar el dígito sindical que buscan para que su situación laboral mejore cada vez más. “Estamos dejando constancia aquí, en el Zócalo, este 10 de febrero, estamos dejando constancia del cumplimiento de un compromiso con mis trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, con mis trabajadoras, con toda la gente que nadie veía y que nadie le daba sus prestaciones. Vamos por más todavía, que ustedes lo van a ver porque no les hemos fallado”, indica.

Juan Ayala Rivero, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno de la CDMX, , enfatiza que el mandatario capitalino, al cumplir con lo prometido a los trabajadores, es un “compañero que tiene palabra y la cumple. Un hombre que le tendió la mano a la clase trabajadora, que le hizo justicia”.

Destaca que en 2012 el jefe de Gobierno llegó a la jefatura y se encontró con trabajadores a quienes les habían quitado el 85 por ciento de las prestaciones.

Sin embargo, subrayó que en el 2013 firmó de manera pública el documento que cambió la historia: comenzó la recuperación con un aumento salarial del 32 por ciento, así como prestaciones libres de impuestos, 2 mil pesos para trabajadoras, 900 pesos de canasta básica y derecho funerario.

Asimismo, llevó a cabo la creación de universidad laboral para que se titulen los empleados, escalafón digital y destacó que alcanzaron los vales de fin de año como los que reciben empleados del Gobierno Federal.

Posteriormente, el líder sindical recuerda que el mandatario capitalino el 1 de enero de 2015 tomó la decisión de llevar a las compañeras en condición eventual a Nómina 8 y, en marzo, a los hombres. Luego los convirtió a estabilidad laboral; es decir, contratos anuales. Y resaltó que el 1 de mayo 2014 inició la lucha del aumento al salario mínimo.

En tanto, el secretario general de la Sección I, de Limpia, Hugo Alonso Ortiz, reconoce este compromiso cumplido, acción que no se concretó en otras administraciones.

“¿Cuántos gobernantes pasaron? Aquellos que dicen que la ciudad está mal, que la ciudad no es de primer mundo; tenemos trabajadores de primer mundo, pero nunca voltearon a vernos. No con palabras, no con frases, no con promesas, hoy está aquí una persona que no ha dejado de trabajar, el doctor Miguel Ángel Mancera. Este jefe de Gobierno está dando la cara, no con palabras, sino con hechos”, finaliza.