EN PLAYA DEL CARMEN SE PROMUEVE EMPLEOS PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD

· Playa del Carmen es de los primeros municipio en el país en abrir oportunidades a personas en situación vulnerable, al contar con más del 40 por ciento de las empresas incluyentes de la entidad: Cristina Torres

De enero a la fecha, la actual Administración Pública ha generado más de 36 mil fuentes de empleos, la mayor parte de estas oportunidades se encuentran en Playa del Carmen y Cancún; aunque, "es necesario continuar el trabajo para que más empresas y desarrollos vengan a ofrecernos la posibilidad de emplearse", informa Carlos Joaquín González, gobernador del Estado de Quintana Roo.

Cristina Torres Gómez, presidenta Municipal de Playa del Carmen, señala que esta feria de empleo es noble, porque permite vincular de manera gratuita, directa y ágil a personas de la tercera edad y a personas con alguna discapacidad con las empresas socialmente responsables, “esto es posible a la sinergia entre el Gobierno Federal, Estado y Municipal”.

Por ello, con el objetivo de fomentar el encuentro directo entre la iniciativa privada local y los buscadores de empleo en la Primera Feria “Abriendo Espacios”, en el marco de la Quinta Feria Nacional de Empleo que se realiza en la entidad, más de 30 empresas ofertaron mil 075 fuentes de empleo, de las cuales 158 son oportunidades laborales para personas en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de fomentar el encuentro directo entre la iniciativa privada local y los buscadores de empleo.

“Hemos tocado el corazón, la consciencia y la voluntad de los empleadores que participaron en este evento, lo que nos permite decir que Playa del Carmen y Quintana Roo son incluyentes, que generan oportunidades para todos, ya que aquí hay varias personas con discapacidad, que a través de una feria de empleo, han logrado colocarse”, indica la munícipe.

Destaca que el Gobierno Municipal cuenta con la Coordinación de Inclusión y Equidad de Género, que lo convierte en uno de los primeros municipios del país que cuenta con un área especializada para atender a personas en estado de vulnerabilidad.

Carlos Joaquín González Informa que al trabajar de manera conjunta, se abren espacios para todos los ciudadanos, avanzando así en el desarrollo económico y social de Quintana Roo.

“Hay que laborar con iniciativa y creatividad, buscando que la inversión rinda mejor, porque Quintana Roo sigue creciendo al 20 por ciento ante la llegada de personas que se integran todos los días a la entidad en busca de trabajo, casa, escuela, salud, transporte, etc”, señala.

Por su parte, Enoel Isaías Pérez Cortez, delegado Federal del Trabajo en Quintana Roo, resalta la importancia de Playa del Carmen como punto de encuentro en el ámbito laboral, tanto para la entidad y el país.

“Según la Organización Internacional del Trabajo, los más de 40 millones de jóvenes que se integran al mercado laboral durante este año, es la que cuenta con más y mejores herramientas para desempeñarse. El 15 por ciento de esta cifra tienen algún tipo de discapacidad, por ello es necesario abrirles los espacios como se ha hecho en Playa del Carmen”.

Puntualiza que para contribuir a las oportunidades de empleo a este sector poblacional, la federación promueve la vinculación laboral, a través de la vinculación entre la iniciativa privada y los buscadores de empleo en la página www.abrirespacios.gob.mx, además de trabajar con la iniciativa privada para que brinden oportunidades de trabajo a personas con alguna discapacidad.

En este sentido, Pérez Cortez, destacó que en Quintana Roo hay 54 empresas incluyentes que han contratado más de dos mil empleados vulnerables, dos por ciento del total con alguna discapacidad.

Asimismo, este año se han inscrito 34 empresas en la convocatoria Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, lo que brinda la oportunidad de contar en la entidad con un total de 90 empresas de diversas áreas y giros incluyentes, y más del 40 por ciento de estas fuentes de empleo se encuentran en Playa del Carmen, finaliza.