GOBIERNO CDMX PROMUEVE TRABAJO EN CASA; LO HACEN YA 4 MIL SERVIDORES PÚBLICOS

La Ciudad de México a través del programa “Oficina en Tu Casa”, se suma a los países industrializados, como Finlandia, Suecia y Estados Unidos, que alientan el teletrabajo como medida para lograr una reconciliación del mundo laboral con la vida familiar, afirma Miguel Ángel Mancera Espinosa, jefe de Gobierno de la Ciudad de México.

Informa que en la capital del país ya se logró implementar este modelo que promueve la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“Este mismo año, en febrero de 2017, la OIT señala que el número de personas teletrabajadoras está creciendo en los países industrializados, y ahora tendrá que decir que también se lleva a cabo en la Ciudad de México”, destaca.

En Suecia, refiere, el 32 por ciento de su población realiza teletrabajo; en Finlandia, 28 por ciento; y en Estados Unidos, 20 por ciento.

Mientras que en países de Latinoamérica, como Costa Rica, Perú, Colombia y Chile, ya se alienta esta práctica. “No es algo que no funcione, ya está probado y comprobado”, subraya.

El jefe de Gobierno precisa que cuatro mil servidores públicos adscritos a la Oficialía Mayor y a la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo trabajan desde sus hogares.

Expuso que 51 por ciento de los participantes mejoraron su productividad, gracias a este esquema de trabajo; 75 por ciento ahorró en transporte público; 25 por ciento dejó de utilizar su automóvil; y 80 por ciento mejoró su estado de ánimo.

“Gracias por su confianza, gracias por participar; vamos a seguir construyendo políticas públicas desde aquí de la CDMX, que serán de impacto nacional”, puntualiza.

Reiteró que su administración continuará implementando políticas públicas laborales que se deben replicar a nivel nacional, como este programa de teletrabajo. “Es un logro que tenemos que presumir y comentar a todo el mundo; lo logramos y ya lo hicimos”.

El mandatario capitalino firmó como testigo de honor el convenio de concertación entre el gobierno de la capital del país y cámaras empresariales para la implementación y fomento al teletrabajo en la CDMX.

Solicita a las cámaras empresariales sumar a personas con discapacidad a este proyecto laboral, lo cual también fortalecerá a la economía interna del país. “Vamos por más, tienen instrucciones para seguir analizando estas tareas: reducciones en costos, mejora en horarios, salud y bienestar para el trabajador”.

Amalia García Medina, secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), recalca que este proyecto se suma a la meta de avanzar en la consolidación de una Ciudad Inteligente (Smart City). “Utilizamos las tecnologías de información, de las eras del conocimiento para mejorar las condiciones de vida de los habitantes de la capital”, puntualiza.

Jesús Padilla Zenteno, presidente del Centro Empresarial COPARMEX en la capital, considera que “desde luego en la firma de este convenio destaca la visión del jefe de Gobierno con el acompañamiento de la Secretaría del Trabajo para poder impulsar una tarea fundamental que tiene que ver con un reto, con una nueva cultura de cómo debemos actuar en materia laboral, como debemos hacer este nuevo ejercicio de convivencia con nuestros colaboradores”. Agrega que, sin duda, son medidas integrales para conciliar la vida familiar con la laboral, estableciendo horarios flexibles, escalonados, mejorando no solamente la movilidad urbana sino también la movilidad social y ayudando que a los costos fijos de las empresas y de quienes son nuestros colaboradores disminuya. No solamente son los tiempos que se ocupan en el traslado, no solamente son las 33 millones de horas hombre que se pierden al día de productividad, no sólo son los 60 mil millones de pesos que perdemos en congestión. Esto tiene que ver también en ahorros como un precedente a favor de los trabajadores”.