POLÍTICA LABORAL DE LA CDMX PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEBE REPLICARSE EN EL PAÍS: MANCERA ESPIN

· Anuncia apertura de 200 plazas y digito sindical a 704 trabajadores con esta condición que laboran en la administración local

A partir del primero de junio, 704 personas con discapacidad que laboran en el Gobierno de la Ciudad de México recibirán su digito sindical y en septiembre próximo se abrirán 200 plazas laborales más para este sector de la población, afirma Miguel Ángel Mancera Espinosa, jefe de Gobierno.

“Con mucho gusto hacemos el esfuerzo y van a recibir todas las prestaciones igual que todos los demás compañeros, su digito sindical para todos ustedes. Gracias por el apoyo. Seguimos cumpliendo y vamos a seguir contando cosas buenas para México”, puntualiza.

Al dar a conocer este lunes la segunda fase del Programa para la Integración al Desarrollo de los Trabajadores de la CDMX con Discapacidad, el mandatario capitalino indica que la política laboral para beneficio de este sector de la población, tiene que replicarse en el país, ya que el objetivo es que accedan a sus derechos, libertades e igualdades.

“Ahí está la clave, poder construir igualdad para que tú, si tienes una discapacidad también estés incluida y convocada a esta ciudad, para que tú también ayudes a tu familia, para que tú también vivas, para que también construyas la Ciudad de México”, asegura.

“Eso lo tenemos que hacer todos los días, no solamente un día, lo tenemos que hacer siempre y eso debiéramos hacerlo en el país, estoy de acuerdo, eso debiéramos hacerlo en todos lados, no solamente en la Ciudad de México, yo confío en que se esté trabajando en todo México y que en todo México estemos en eventos como el que hoy nos convoca”, agrega.

Cada persona con discapacidad que está en cualquiera de las plazas está demostrando cómo se puede servir a esta ciudad, están en atención al público, en los diferentes procedimientos administrativos, dándole continuidad al trabajo que se realiza en el día a día, expresa.

Dice que las 704 personas con alguna discapacidad, que actualmente están laborando en la administración capitalina, están perfectamente capacitadas “para desarrollar este y cualquier otro trabajo que se les ponga enfrente”.