México requiere unidad y construir acuerdos por la vía del diálogo incluyente y permanente en el sec

El país requiere unidad y construir acuerdos por la vía del diálogo incluyente y permanente que en el sector de trabajo se ha traducido en un ambiente de paz laboral, coinciden Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social, y Gustavo de Hoyos Walther, el líder de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX), durante una reunión que sostuvieron en donde se abordaron diferentes aspectos de la agenda laboral nacional.

Mencionan que si bien México avanza en materia de competitividad como lo ha señalado el Foro Económico Mundial, en donde, en los últimos dos años, ha ascendido 10 lugares y 16 posiciones en el pilar de Eficiencia del Mercado Laboral, es necesario continuar apuntalando los programas y políticas públicas de apoyo a la capacitación laboral y la certificación de competencias, para elevar las habilidades de los trabajadores, especialmente en las pequeñas y medianas empresas.

Acordaron que se deben sumar esfuerzos en todos los sectores y el Gobierno para mantener la planta productiva y el empleo formal en 2017, con el propósito de impulsar la generación de puestos de trabajo en todo el País.

Detallan que en los primeros cuatro años de la Administración del Presidente Enrique Peña Nieto ha alcanzado niveles récord, llegando a 2.6 millones de nuevos empleos afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), un millón de ellos tan sólo en los primeros 11 meses de 2016.

Además, abordaron temas que son de interés común para el sector patronal y el Gobierno de la República, como los avances y retos en materia de capacitación y productividad, así como la actualización de la normatividad en materia de enfermedades de trabajo.

Reiteran Navarrete Prida y De Hoyos Walther en que en los tiempos actuales, México requiere unidad y construir acuerdos por la vía del diálogo incluyente y permanente, que en el sector de trabajo se ha traducido en un ambiente de paz laboral, lo que ha permitido avanzar en la transformación de la normatividad para fortalecer la inclusión en la materia, la protección de los derechos de grupos vulnerables, la erradicación del trabajo infantil, la recuperación gradual del poder adquisitivo de los salarios, la modernización de la justicia laboral y el impulso a la productividad, son los temas en los que COPARMEX y la STPS continuarán trabajando estrechamente.