SEGURO DE DESEMPLEO A POBLACIÓN INDÍGENA, MIGRANTE Y RURAL DE CDMX

Han sido incorporadas al Seguro de Desempleo de la CDMX de 2015 a la fecha, dos mil 872 personas indígenas, migrantes y rurales, informa Amalia García, secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) al firmar con Secretaría de Desarrollo Rural y Equidad para las Comunidades (SEDEREC) un convenio para otorgar Seguro de Desempleo a Población Indígena Migrante y Rural de la Ciudad de México (CDMX).

Comenta que antes se beneficiaba solo a quienes comprobaban haber trabajado. Sin embargo, ahora se considerará también a personas migrantes, indígenas y rurales.

Explica que es una decisión del jefe de Gobierno de la Ciudad de México, Miguel Ángel Mancera Espinosa, que el Seguro de Desempleo beneficie a otras personas, porque tener un ingreso es un derecho.

Señala que de los dos mil 872 beneficiados, mil 500 son trabajadores del campo de la CDMX, afectados por las heladas, mientras que 912 son indígenas, 351 migrantes connacionales y 109 huéspedes.

Mientras, Rosa Icela Rodríguez, titular de la SEDEREC, expresa que con esta sinergia, el gobierno capitalino fortalece sus programas y estrategias institucionales en beneficio de las personas en condiciones vulnerables.

Este acuerdo, dice, además de incorporar a indígenas, migrantes y población rural al programa Seguro de Desempleo, también contempla la capacitación para el empleo y acciones para la promoción y difusión de sus derechos humanos, acciones que dan cumplimiento a la instrucción del mandatario local.

La titular de SEDEREC añade que según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), las personas indígenas acceden en menor porcentaje a prestaciones ligadas al empleo formal, como servicio médico, aguinaldo, vacaciones, ahorro para el retiro o reparto de utilidades, en comparación con aquellas que no forman parte de una comunidad de este tipo.

En el mismo sentido la población migrante ve vulnerado su derecho al empleo al no contar con un documento de identidad, situación a la que se suma la discriminación por su nacionalidad, INDICA.

Destaca que no hay mejor política social que aquella que genera empleos formales y bien remunerados, por eso se seguirá en la línea de trabajar para fomentar la economía sustentable entre la comunidad indígena, fortalecer los oficios tradicionales en pueblos, comunidades y barrios, así como la inclusión de la población huésped y migrante a un empleo digno.

Agradece a la secretaria Amalia García por hacer posible esta firma de convenio y a su equipo de trabajo por su profesionalismo y ética de servicio, ya que servidores públicos de dicha dependencia concluyeron este viernes el taller de interculturalidad, impartido por la SEDEREC.

Esta capacitación tuvo el objetivo de dotarles de herramientas para brindar un trato de calidad hacia las personas migrantes, indígenas y rurales que día con día solicitan informes y realizan trámites en la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX.

En la firma del convenio estuvieron presentes la directora general de Equidad para los Pueblos y Comunidades, Evangelina Hernández; la directora general de Desarrollo Rural, Adriana Contreras; el director de Atención a Huéspedes, Migrantes y sus Familias, Rubén Fuentes; el director general de Empleo, Capacitación y Fomento Cooperativo, Octavio Fajardo; y el director del Seguro de Desempleo, Ulises Labrador.