ANALIZAR EDAD DE CESANTÍA EN MÉXICO: NAVARRETE PRIDA

• Firman Convenio de Formalización del Empleo en el Estado de México

• El objetivo del acuerdo es trabajar en el diseño y ejecución de acciones a través de la conjunción de esfuerzos y estrategias para impulsar, promover y vigilar la formalización del empleo de los sectores público y privado en el Estado de México, salvaguardando la seguridad social de los trabajadores, el secretario

• Debido al trabajo en equipo entre el gobierno federal, los estados y los municipios, actualmente en la entidad y en el resto del país existen condiciones para garantizar la paz social: Eruviel Ávila

Es necesario analizar, bajo el tripartismo renovado que vive el país, la edad de cesantía con una pensión que sea redituable y digna para los trabajadores de México y sus familias, asegura Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS) al firmar junto con Eruviel Ávila Villegas, gobernador del Estado de México, el Convenio de Formalización del Empleo en el Estado de México.

“Tenemos que analizar si vale la pena aumentar esa edad de cesantía con una muy justa redistribución de las tasas de remplazo, que efectivamente alivian el tema de las pensiones en las empresas y los sistemas de seguridad social, pero también se vuelven redituables y dignas para los trabajadores de México y sus familias”, señala.

En presencia del gobernador Eruviel Ávila Villegas, el funcionario federal indica que debido al denominado “bono demográfico”, de aquí a los próximos 20 años entrará el mayor número de jóvenes en la historia del país al mercado laboral, 800 mil por año, y genera esas presiones por las que la actual Administración impulsó una serie de reformas constitucionales.

En el acto, el funcionario federal atestiguó la firma del “Convenio de Colaboración Administrativa para Formalizar el Trabajo” celebrada entre el Gobierno del Estado de México y diversas instituciones federales.

Precisa que el objetivo de este acuerdo es trabajar en el diseño y ejecución de acciones a través de la conjunción de esfuerzos y estrategias para impulsar, promover y vigilar la formalización del empleo de los sectores público y privado en el Estado de México, salvaguardando la seguridad social de los trabajadores.

“Con este Convenio, las organizaciones de trabajadores, las instituciones de seguridad social con presencia en la entidad y las autoridades estatales y federales, nos comprometemos a acelerar la afiliación de trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado(ISSSTE) y al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), agrega.

Destaca que la firma de este documento tiene como antecedente la propuesta que la STPS elevó a consideración de la Conferencia Nacional de Gobernadores en febrero pasado, para dar un renovado impulso a las acciones de formalización del empleo en todo el país, la cual con el apoyo del Gobernador Eruviel Ávila Villegas fue aprobada por unanimidad.

Tras señalar que con ello el Estado de México no sólo se convirtió en impulsor de esta propuesta, sino en la primera entidad en ratificar ese compromiso y ese acuerdo, anunció que en breve el mismo habrá de firmarse ante el Presidente de la República, Enrique Peña Nieto.

Subraya que el acceso a la seguridad social es uno de los principales instrumentos para promover la equidad, combatir la pobreza y la desigualdad. “El cambio de vida que se le da a un ser humano entre que le den algo a que él haga algo es cualitativo, el cambio de vida que se le da cuando a pesar y además de hacer algo se vuelve formal es doblemente cualitativo, ya no genera un bienestar sólo de un ingreso, genera bienestar a toda la familia, darle seguridad social y prestaciones eleva cualitativamente el nivel de vida de la familia del trabajador”, afirma.

Entre los principales compromisos a desarrollar por las partes firmantes de este Convenio, en el ámbito de sus respectivas competencias, está el de vigilar que los centros de trabajo cumplan con las disposiciones de la legislación laboral y las correspondientes a la seguridad social, con relación al derecho de los trabajadores a gozar de todas las condiciones generales de trabajo y prestaciones de la seguridad social.

Asimismo, promover la inscripción al régimen obligatorio de seguridad social a cargo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) por parte de los patrones respecto de los trabajadores que no se encuentren afiliados; y así como la inscripción al régimen de seguridad social de los servidores públicos federales, estatales y municipales en el Estado de México ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), según corresponda.

Además de fomentar el aseguramiento voluntario al régimen obligatorio del IMSS de trabajadores domésticos, no asalariados, ejidatarios, comuneros, pequeños propietarios y patrones personas físicas.

Por su parte Eruviel Ávila Villegas Gracias, gobernador del Estado de México, menciona que debido al trabajo en equipo entre el gobierno federal, los estados y los municipios, actualmente en la entidad y en el resto del país existen condiciones para garantizar la paz social, además, dice que es producto de la paz que se tiene en el sector laboral nacional, ya que factores como tener empleos más dignos, atraer más inversiones o modernizar la justicia laboral mediante reformas legales, generan mejores condiciones de vida para las familias.

“Algo que se debe destacar, en el caso de nuestro país, es que tenemos paz social, tenemos estabilidad social. Claro, hay retos, hay desafíos, hay todavía muchas asignaturas que atender en lo nacional, en lo local, sin duda alguna, pero hoy por hoy tenemos estabilidad política, estabilidad social, paz social y algo que contribuye precisamente a esta paz social es la paz laboral que vivimos en nuestro país y vivimos en el Estado de México”, afirma.

Durante la firma del Convenio de Colaboración Administrativa para Formalizar el Trabajo, entre el gobierno del estado y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Eruviel Ávila explica que este acuerdo es el primero en su tipo en México y pretende disminuir el trabajo informal, alentar la productividad, así como otorgar mejores prestaciones a través del respeto de los derechos de los trabajadores de la entidad.

Asimismo, añade, que al concretar dicho convenio se cumple con la propuesta que el secretario del trabajo federal, Alfonso Navarrete Prida realizó durante la quincuagésima reunión de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), de tal forma que el Edomex es el primer estado en el país en formalizarlo.

Al acto que se llevó a cabo en la Casa Estado de México, asistieron los presidentes tanto de la Junta de Coordinación Política como de la Comisión Legislativa de Trabajo, Previsión y Seguridad Social de la LIX Legislatura del Estado de México, Cruz Juvenal Roa Sánchez y Oscar Vergara Gómez, respectivamente; además del secretario del Trabajo del Gobierno del Estado de México, Javier García Bejos; y el director General del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, César Alberto Martínez Baranda, el rector de la Universidad Autónoma del Estado de México, Jorge Olvera García; y el presidente del Congreso Laboral de la entidad, Jorge Omar Velázquez Ruiz; el presidente del Congreso del Trabajo del Estado, José Luis Canchola Arrollo; así como la directora de Atención a Trabajadores de la CONSAR, María del Rocío Ramírez Patraca; y el Especialista de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo, David Kaplan, entre otros.