INSTALAN CONSEJO DE PREMIACIÓN DEL PREMIO NACIONAL DE TRABAJO 2016

Los trabajadores que contribuyen al incremento de la productividad en sus centros de trabajo, mediante el desarrollo de prácticas innovadoras que mejoren los productos, servicios, procesos productivos o que generen cambios positivos en las empresas, fueron reconocidos por el Gobiern de la República, señala Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social, al presidir la ceremnia de instalación del Consejo de Premiación del Premio Nacional de Trabajo (PRENAT) en su edición 2016. Expresa que Con esta distinción el Gobierno de la República estimula la creatividad dc los trabajadores y los incentiva a mejorar su desempeño tanto en lo individual como en equipo, a fin de incrementar la productividad en sus centros de trabajo. En su calidad de presidente del Consejo de Premiación, Alfonso Navarrete Prida indica que “este premio reconoce a quienes con un esfuerzo cotidiano y esmerado demuestran capacidad productiva y quehacer exitoso en todas las prácticas laborales que desarrollan en todos los centros y unidades económicas del país”. Asimismo, recuerda que pueden participar todos los trabajadores mexicanos que laboran en organizaciones micro, pequeñas, medianas o grandes, formalmente constituidas, y que han generado prácticas laborales con impactos económicos y sociales para su organización y su entorno. Por su parte, Patricia Martínez Cranss, subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, informóa que en 2013 se registraron 196 prácticas, en 2014 fueron 200 prácticas, mientras que en 2015 se llegó a 410 de 201 empresas localizadas en 31 entidades de la República Mexicana. La también presidente Suplente del Consejo de Premiación del PRENAT, recordó que las categorías para participar en este premio son 16, en las cuales se consideran 4 diferentes sectores de actividad económica (Industrial, Comercial, Servicios y Agropecuario) y 4 diferentes tamaños de empresa (Grande, Mediana, Pequeña y Micro).

Los requisitos para participar son ser de nacionalidad mexicana por nacimiento o naturalización; laborar para una misma persona moral o persona física con actividad empresarial formalmente constituida.

Al igual, documentar que la práctica laboral sea una aportación del o los trabajadores, con evidencia de aplicación mínima de un año y resultados verificables.

Además, obtener la autorización del representante legal de la empresa para la presentación de la información de la práctica laboral.

Así como copia legible del Registro Federal de Contribuyentes de la persona moral o física con actividad empresarial en que laboran los trabajadores participantes.

Cédula de Determinación de Cuotas, ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, donde aparezca el nombre del o los trabajadores participantes y el número total de trabajadores de la empresa. Cabe destacar que los ganadores del PRENAT, reciben una placa conmemorativa, una roseta de uso exclusivo para ganadores del Premio, un diploma firmado por el Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos y un estímulo económico de 4 millones de pesos, cantidad que se divide, por partes iguales, entre el número de equipos ganadores que dictamine el Jurado.