SALARIOS DE CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO EN 2016 SE INCREMENTÓ EN PROMEDIO 4.13 POR CIENTO: STPS

• Recuperación de 1.35 por ciento del poder adquisitivo de los trabajadores

• En 330 revisiones salariales y contractuales se incluyeron bonos de productividad

Se registró un incremento promedio de 4.13 por ciento en los salarios contractuales nominales, equivalente a una ganancia en el poder adquisitivo de 1.35 por ciento una vez eliminada la inflación, en beneficio de 517 mil 312 trabajadores durante el primer trimestre de este año, informa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Ello, con base en información de las 2 mil 12 revisiones salariales y contractuales de jurisdicción federal que se depositaron en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2016. Precisa que incluyeron bonos de productividad en 330 revisiones salariales realizadas este primer trimestre (16.4 por ciento del total) para beneficio de 157 mil 224 trabajadores, que representan el 30.4 por ciento del total, todo ello a los esfuerzos del Gobierno de la República por impulsar la productividad como eje de la recuperación del poder adquisitivo del ingreso de los trabajadores. Asimismo, las principales revisiones salariales y contractuales realizadas en el mes de marzo de acuerdo al número de trabajadores, correspondieron a: Banco Mercantil del Norte (15 mil 109 empleados), Asociación de Restaurantes McDonalds en la República Mexicana (9 mil 90), Mazda Motor Operaciones de México (5 mil 200), HSBC México (4 mil 374) y Tubos de Acero de México (3 mil 117). La STPS indica que a través del diálogo y la conciliación se conjuró la totalidad de los mil 487 emplazamientos a huelga registrados en los primeros tres meses del año (406 en marzo), logrando 30 meses consecutivos sin huelgas de jurisdicción federal, con lo que se mantiene el clima de paz laboral que ha imperado en el país.