Se acerca el fin del conflicto del SME, recupera 40 predios, 14 plantas hidroeléctricas y van por ot
Cada vez está más cerca el fin del conflicto de seis años: Fernando Muñoz Ponce
En México las empresas cooperativas de trabajadores tiene que ver con la lucha de los obreros y sindicatos: Francisco Saucedo
El sector social requiere urgentemente una reforma financiera y fiscal, es decir, no menos de 34 leyes: Rafael Martínez
Una de las tareas fundamental del STYFE es la promoción, capacitación, orientación y autogestión: Daniel Fajardo
Después de una gran lucha de resistencia el Sindicato Mexicano de Electricistas recuperó 14 plantas de generación hidroeléctricas, predios para construir cuatro plantas de generación de ciclo combinadas, así como 4O posesiones y próximamente se les entregarán 25 más, serán un total de 65 para iniciar la Sociedad Cooperativa Luz y Fuerza del Centro, asegura Fernando Muñoz Ponce, secretario del Interior del Sindicato Mexicanos de Electricistas (SME), en el marco del Encuentro Cooperativo y de Economía Solidaria, organizado por la Nueva Central de Trabajadores.
Destaca que el Sindicato Mexicano de electricistas ha tomado una de las decisiones más importantes en estos 101 años de vida que cumplirán este 14 de diciembre, un 11 de octubre en la madrugada decidieron luchar por su trabajo y no tomar la liquidación, no hacerle caso a un laudo a la Suprema Corte de Justicia en una lucha de resistencia que les permite seguir vivos como organización, como trabajadores, “vivos en esta heroica resistencia que gracias al apoyo y solidaridad de cada uno de ustedes y la sociedad, cada vez está más cerca su fin”.
Menciona que el objetivo del evento Cooperativo y de Economía solidaria es buscar una salida económica donde los trabajadores y a la sociedad no se les obligue a consumir y que no tenga como único objetivo el enriquecimiento pero si la dignidad humana para todos.
Por su parte, Daniel Fajardo, de la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo del Distrito Federal (STYFE), expresa, una de las tareas fundamentales de la secretaría es la promoción, capacitación, orientación y guiar a la población sobre los procesos de producción, distribución, venta, así como se promueva la asociación, cooperación, la autogestión, creando fuentes de trabajo y desarrollo social, empleo comunitario y así se mejorar la calidad de vida.
Indica que por primera vez se le destinó al STYFE 40 millones de pesos para el programa de cooperativas de este año, beneficiando a 135 sociedades cooperativas y continuarán el próximo año, porque es una alternativa viable y desarrollo de las familias.
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En tanto, Francisco Javier Saucedo Pérez, de la Coordinación Vinculación y Difusión del Centro de Investigación de la Economía Social y Solidaria en México de la Universidad Iberoamericana, precisa que en México las empresas cooperativas de trabajadores tiene que ver con la lucha de los obreros y sindicatos que han logrado recuperar las empresas, por ejemplo las más emblemáticas como la Sociedad Cooperativa Cruz Azul, Trabajadores de Pascual, Trabajadores Democráticos de Occidente (Tradoc) y el proceso del SME que se convertirá en cooperativa y espera que sea un éxito.
Precisa que se da la posibilidad de concebir desde un contenido de clase en el proceso de organización cooperativa y de la economía social y solidaria, en la idea de un horizonte socialista, es decir, el futuro y la perspectiva son proyectos que se están construyendo desde la base de la lucha de los trabajadores, pero al mismo tiempo se ubica en un horizonte de proyecto de futuro de socialismo, economía solidaria y buen vivir.
Las organizaciones de la economía social y solidaria, las cooperativas, ejidos, las comunidades indígenas, los esfuerzos de organizaciones económicas y social desde abajo, etcétera, pueden constituir uno de los principales horizontes de la política del futuro, la tarea es hacer éstas de carácter sostenibles, politizarlas, organizarlas, disciplinarlas, “es resistir al poder estatal sí, pero también hay que irse apropiando de formas de gobierno hechas desde abajo en la comunidad organizada, ir siendo gobierno desde abajo”, refiere.
Mientras, Rafael Martínez Ponce, de la Alianza Nacional Cooperativista (Alcona), dice que el sector social requiere urgentemente una reforma financiera y fiscal, es decir, no menos de 34 leyes, “lo que pretendemos es un andamiaje, una propia del sector social y que ahora sí en comisiones de igualdad podrán estar con el sector privado, éste jamás ésta demandando dádivas, sino reglas parejas y que se les apoye, no que se les de preferencias, simplemente que se les reconozca lo que está en el derecho, ese es el gran reto que tiene el sector social y debe de quedar claro, la figura asociativa por naturaleza es la cooperativa, así como el sector privado son las anónimas, aquí el requisito es ser operativa, hay organizaciones, sindicatos, artesanos, campesinos, ejidos, pero para que funcione la figura asociativa debe de ser cooperativa”.
“El desafío que tenemos es que los sectores sociales por antaño todos divididos, hoy se puedan juntar y todos unidos vayamos presionando tanto al Legislativo como al Ejecutivo a que no solamente nos oigan sino que escuchen y las propuestas queden manifiestas en las políticas públicas, los trabajos ya están hechos, ese no es el problema, sino como se queda en ese contrato social, ese es el gran desafío”, detalla.
Argumenta, Martínez Ponce, que el sector social propone democracia económica, el Ejecutivo actual no se atrevió a decirlo y a lo más que quiso llegar fue a la democracia de la competitividad, pero lo que propone el sector social es democracia económica, que es oportunidad y desarrollo para todos.
En tanto, Jesús Torres Nuño, presidente de la Cooperativa de Trabajadores Democráticos de Occidente (Tradoc), puntualiza que la cooperativa se está enfrentando a las multinacionales, todas las empresas en el país son trasnacionales, la única empresa con capital nacional y de obreros es Tradoc, pero con cooperativistas con calidad de clase de obreros y eso mantiene incómodos a las multinacionales y quieren terminar con la sociedad.
En Tradoc, agrega, se heredó el tema de democracia que tenía el sindicato de Euzkadi, lo transfirieron a la cooperativa y se sigue teniendo la elección de la dirección mediante voto secreto y directo de los socios de la cooperativa.
Sostiene que no solamente se pueden quedar en el tema de administrar la empresa, los trabajadores y obreros de este país que son la enorme mayoría y son sindicalizados, así como los sin sindicatos, están capacitados para administrar empresas de este tipo, pero "también para administrar el día de mañana a la sociedad, a eso es lo que tienen que aspirar como clase trabajadora".
En la cooperativa Tradoc hay respeto a la operación y a la autonomía, carácter solidario con las empresas sociales y sindicatos que están en pie de lucha, por lo que convocan al SME que adopten la solidaridad, añade.
Finalmente, Juan Manuel Soto, de la Cooperativa de Trabajadores Pascual, señala que son una empresa social porque nacieron del pueblo y ahora pertenecen a la Nueva Central de Trabajadores y siguen adelante, pero con las reformas que aprobaron les aumentaron a un peso por litro y en promedio la cooperativa elabora 450 millones de litros anual y es lo que van a pagar este año, esperan que la Secretaría de Hacienda les retribuya el 50% de los impuestos para continuar trabajando.
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