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Se espera que el ritmo de contratación en México sea moderado para el 4Q 2019


10 / 09 /


Los empleadores en México continúan reportando planes de contratación cautelosos para el siguiente trimestre. Con 12% de los empleadores esperando incrementar sus niveles de contratación, 4% que anticipan una disminución, 82% que no reportan cambios y 2% que no sabe, la Expectativa Neta de Empleo es de +8% una vez realizado el ajuste estacional, de acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.


En las siete regiones de México, los empleadores esperan aumentar sus plantillas laborales durante el cuarto trimestre del 2019.


Sin embargo, las perspectivas se debilitan en cinco regiones, en comparación con el trimestre anterior, y disminuyen en las siete regiones, en comparación anual.


Los empleadores en la región Noroeste esperan el ritmo de contratación más activo en el cuarto trimestre con una Expectativa Neta de Empleo de +11%, seguido por la región Noreste que reporta +10% y Centro con +9%. La región Occidente se sitúa en +8%.


“La región con la Tendencia más fuerte es Noroeste con +11%. Está región se beneficia por la buena actividad económica que ha presentado Sinaloa, Baja California y Baja California Sur. Le sigue la región Noreste con una Tendencia de +10%, fortalecida por las inversiones que se tienen en algunos estados de la región, como San Luis Potosí y Nuevo León”, comenta Héctor Márquez, director de Desarrollo Comercial y Relaciones Institucionales de ManpowerGroup México.


Menciona que se esperan incrementos en las plantillas laborales en los siete sectores mexicanos durante el próximo trimestre. Se anticipan planes de contratación favorables en el sector Agricultura y Pesca, el cual reporta una Expectativa Neta de Empleo de +14%, la más sólida en cinco años.


Los empleadores de Transportes y Comunicaciones prevén una perspectiva modesta de +10%, Servicios +9%, seguidos de Minería y Extracción, Manufactura y Comercio, con +7%. El sector Construcción pronostica una tendencia moderada de +5%.


“Los empleadores se muestran cautelosos en su ritmo de contratación ante el escenario económico global y en espera de mayor inversión nacional (pública y privada) y extranjera. La Tendencia más fuerte la presenta el sector Agricultura y Pesca con +14%. Esta industria se fortalece gracias a la buena productividad en la agricultura y ganadería de la región Centro-Bajío”, Héctor Márquez.


Los empleadores esperan aumentar sus plantillas laborales en empresas grandes, medianas, pequeñas y micro durante el próximo trimestre. Las empresas grandes prevén un mercado laboral sólido con una perspectiva de empleo ajustada estacionalmente de +16%, seguida de las empresas medianas con una perspectiva de +7%. La tendencia de las pequeñas empresas se sitúa en +4% y las micro en +3%.


Alrededor del mundo, los resultados de la encuesta para el 4Q 2019 indican que los empleadores en 15 de 44 países y territorios reportan intenciones de contratación más fuertes en comparación con el trimestre anterior, mientras que empleadores en 23 esperan un ritmo de contratación más débil y no reportan cambios en 6. En comparación con el cuarto trimestre del 2018, los planes de contratación también se fortalecen en 15 países y territorios, disminuyen en 23 y no cambian en seis.



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